Settori di attività

Lo Studio Legale Minervini è specializzato in Diritto del lavoro e in Diritto Sindacale .
Il Titolare dello Studio, Prof. Avv. Annamaria Minervini è professore associato di Diritto del Lavoro nell’Università e possiede una significativa esperienza professionale nel settore.

Da oltre vent’anni anni lo Studio si occupa di ogni aspetto relativo alla gestione del rapporto di lavoro e delle risorse umane, dalla consulenza al contenzioso, su tutto il territorio nazionale.
Lo Studio è inoltre disponibile a svolgere presso le aziende corsi formativi e lezioni di approfondimento sui temi inerenti sul Diritto del Lavoro, materia che richiede un costante aggiornamento stante i continui interventi legislativi (da ultimi Riforma Fornero e Jobs Act).

In particolare, lo Studio garantisce un elevato standard qualitativo di assistenza nei seguenti settori:

Diritto del lavoro

  • DIRITTO SINDACALE
    • NEGOZIAZIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI AZIENDALI E DI PROSSIMITA’
    • INTERPRETAZIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI
    • PARTECIPAZIONE A NEGOZIAZIONI SINDACALI
    • ASSISTENZA NELLA ELABORAZIONE DELLA STRATEGIA NEGOZIALE E GESTIONALE
    • PROCEDURE DI CONSULTAZIONE ED INFORMAZIONE
  • CONTRATTUALISTICA
    • REDAZIONE DI CONTRATTI DI LAVORO PER OGNI CATEGORIA DI LAVORATORI: DIRIGENTI, QUADRI, IMPIEGATI, OPERAI NEI DIVERSI SETTORI E PER DIVERSE MANSIONI
    • REDAZIONE DI CONTRATTI DI LAVORO ANCHE PER TOP MANAGERS E/O AMMINISTRATORI DI SOCIETÀ
    • REDAZIONE DI CLAUSOLE PARTICOLARI: PATTI DI NON CONCORRENZA, DI CONFIDENZIALITÀ, DI SEGRETO, DI STABILITÀ, PER EVITARE STORNI DI PERSONALE, PER DISCIPLINARE LE INVENZIONI DEI DIPENDENTI, ETC.
    • REDAZIONE CONTRATTI DI AGENZIA
    • REDAZIONE DI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE AUTONOMA
    • REDAZIONE CONTRATTI DI APPALTO LECITO
    • QUALORA NON SI APPLICHINO I CONTRATTI COLLETTIVI, REDAZIONE DI REGOLAMENTI AZIENDALI CONTENENTI TUTTI GLI ASPETTI DI REGOLAMENTAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO
    • REDAZIONE DI CODICI DISCIPLINARI E DI REGOLAMENTI INTERNI ALL’AZIENDA
  • GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
    • ASSISTENZA NELLA FASE DI ASSUNZIONE NELLA SCELTA DELLA TIPOLOGIA DI CONTRATTUALE CON RIFERIMENTO ALLA SINGOLA POSIZIONE LAVORATIVA
    • ASSISTENZA NELLA PROCEDURA DISCIPLINARE
    • LICENZIAMENTI INDIVIDUALI E COLLETTIVI
    • CAMBIO MANSIONI, DISTACCO, TRASFERTE
    • CAMBIO ORARIO
    • PROCEDURE PER LA GESTIONE DELLA RISERVATEZZA, DELL’USO DEGLI STRUMENTI INFORMATICI E DELLA POSTA ELETTRONICA
    • PROCEDURE DI CIGS E DI MOBILITÀ
    • OGNI ALTRA PROBLEMATICA INERENTE IL RAPPORTO DI LAVORO
  • DIRITTO ANTIDISCRIMINATORIO
  • SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
  • DIRITTO PENALE DEL LAVORO
  • TUTELA DELLA PRIVACY E CONTROLLI A DISTANZA (anche sotto il profilo del diritto penale dei reati connessi a tali dinamiche)
  • POLICY, CODICI DI CONDOTTA E REGOLAMENTI AZIENDALI
  • RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE E GESTIONE DELLA CRISI DI IMPRESA
  • PROCESSI DI ESTERNALIZZAZIONE E OUTSOURCING
  • TRASFERIMENTI DI AZIENDA E CONSULTAZIONI SINDACALI

Altri settori

  • DIRITTO CIVILE
    • RECUPERO DEI CREDITI E PROCEDURE ESECUTIVE
    • SEPARAZIONI E DIVORZI
    • CONDOMINIO
    • CONTRATTUALISTICA IMMOBILIARE E MOBILIARE
    • GIURISDIZIONE VOLONTARIA